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教师招聘考试内容及考试科目:教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲 ,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试 ,考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括:教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学 、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基) 。
心理学与教育心理学并不相同,心理学通常成为普通心理学,教育心理学简称为教心。
专业学科:一般来说一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施 、教学评价)。
教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看 ,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识 ” 。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站,具体的教师招聘考试内容以公告为准!
安徽教师招聘在报考的条件限制方面,安徽特岗教师相对于安徽教师招聘来说 ,限制更少、条件更宽松 。除了需要具有教师资格证以外,安徽编制教师的报考限制主要体现为4个方面:学历限制:安徽教师招聘报考的学历要求比教师资格证更为严格,不同地区和单位的要求不尽相同 ,并按照小学、初中 、高中的顺序递增。专业限制:教师资格证考试是不限制专业的,考生可报考任何学科的教师资格证。但安徽教师招聘对专业的要求就比较严格了 。多数情况下,要求所学专业和所报考的专业相近或相同。年龄限制:为了防止教师队伍过快老龄化以及社保档案等因素 ,报考安徽教师编制对年龄也有一定要求。大部分地区的年龄要求是30岁以下,还有一些省份要求是35岁以下,研究生及以上学历的考生年龄要求会适当放宽 。具体的要求还是要看报考当地的教师招聘公告。户籍限制:部分安徽地区报考编制会有户籍限制 ,但为了选拔优秀人才,现在大多面向全国招聘。具体要求还是要看当地的教师招聘公告 。如果你有看过一些安徽特岗教师的招聘公告,就会发现,大多数安徽特岗教师招聘的学历、专业和户籍要求都会比编制教师招聘的要求要宽松很多。
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