网上有关“安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额 ”话题很是火热 ，小编也是针对安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您 。
你好咨询人 ，安徽合肥 交通事故10级伤残 赔偿总额估计在10万-16万之间（城镇标准具体赔偿如下：除去医疗费用 ，按月工资4000元计算，可一次性获得8-10万元以上赔偿金）一 、医疗费用法律依据：根据医院发票计算二 、 一次性伤残 补助金：本人工资×7个月法律依据：《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ，十级伤残为7个月的本人工资三、 一次性工伤医疗补助金 5006.8元×4个月法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ， 劳动合同期满 终止或职工提出 解除劳动合同 的，十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资四 、一次性伤残 就业补助金 5006.8元×5个月（单位支付）法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的 ，十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资五 、 停工留薪期 工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月 。伤职工停工留薪期的具体时间 ，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、住院护理费： 5006.8元×80%×住院月数（单位支付）法律依据：安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明 ，由所在单位按月支付护理费 。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80% 。在医疗机构出具证明前 ，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。七 、住院伙食补助：20元×住院天数法律依据：合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一 、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行 。八、劳动能力 伤残鉴定费 九、交通费（凭发票）希望上述解答对你有所帮助 。
关于“安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额 ”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[chizhiliao]投稿，不代表必兴鼎立场，如若转载，请注明出处：https://bigthinkbxd.cn/xinwen/1266.html
评论列表（3条）
我是必兴鼎的签约作者“chizhiliao”
本文概览：网上有关“安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额”话题很是火热，小编也是针对安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，...
文章不错《安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额》内容很有帮助