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你好咨询人 ,安徽合肥 交通事故10级伤残 赔偿总额估计在10万-16万之间(城镇标准具体赔偿如下:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-10万元以上赔偿金)一 、医疗费用法律依据:根据医院发票计算二、 一次性伤残 补助金:本人工资×7个月法律依据:《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ,十级伤残为7个月的本人工资三、 一次性工伤医疗补助金 5006.8元×4个月法律依据:《(2013年)安徽省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同期满 终止或职工提出 解除劳动合同 的,十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资四 、一次性伤残 就业补助金 5006.8元×5个月(单位支付)法律依据:《(2013年)安徽省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的 ,十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资五、 停工留薪期 工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据:《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、住院护理费: 5006.8元×80%×住院月数(单位支付)法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明 ,由所在单位按月支付护理费 。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。七 、住院伙食补助:20元×住院天数法律依据:合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行 。八、劳动能力 伤残鉴定费 九、交通费(凭发票)希望上述解答对你有所帮助。
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